【简介】下面是小编为大家整理的IDC商务专员笔试题（共11篇），仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!在此，感谢网友“shuaiqi”投稿本文！

IDC商务专员笔试题

应届毕业生求职网整理了IDC商务专员笔试题，供参考：

第一部分：逻辑推理，

题量大概是20来道，全中文(除人名外),很简单的，比前几年的什么“英国人在红房子喝咖

啡”和“XX的4个女儿的年龄”之类智力题要简单得多，做过的人就会明白了。

题目太多，摘录几道如下(人名不记得，全部ABCDE来代替）：

1、A山比B山远，C山比B山近，问哪座山最远。Balabala……

2、ABC三女都有外衣、夹克、裙子三件衣服，分别都是红、蓝、绿三个种颜色，并且

同一种衣服的颜色不同，

A女的外衣是红色，A女的夹克和B的外衣C的裙子相同颜色，Bala

lala……问B女的`裙子什么颜色……（题目太长了，记不清楚……）

3、ABCDE各有车子，AB只可以载3个，其它的可以载1个；用柴油的有BD……Balalala

很Q长，最后有三问，其中有一问是“用柴油又可以载3个的是谁？（B）……

第二部分：居然只有一题……而且是中文题：下面四组词语中有两个错别字的是哪一组（

之后就ABCD四组词语给你选择），典型高考题。。。

第三部分：中文短文阅读，一篇关于“科学家对于从外星球带回来的彗星尘埃的研究”，

三个选择题，一二问“哪一项说法不正确”，三问“哪一项正确”，比高考还高考的科普

阅读题 。

发信人: ycqaz (灰色寂聊), 信区: Job

今天去了网易笔试，职位：IDC商务专员，

网易笔试：IDC商务专员的试题回忆版

不废话，直接上试题：

第一部分：逻辑推理。

题量大概是20来道，全中文(除人名外),很简单的，比前几年的什么“英国人在红房子喝咖

啡”和“XX的4个女儿的年龄”之类智力题要简单得多，做过的人就会明白了。

题目太多，摘录几道如下(人名不记得，全部ABCDE来代替）：

1、A山比B山远，C山比B山近，问哪座山最远。Balabala……

2、ABC三女都有外衣、夹克、裙子三件衣服，分别都是红、蓝、绿三个种颜色，并且

同一种衣服的颜色不同。A女的外衣是红色，A女的夹克和B的外衣C的裙子相同颜色，Bala

lala……问B女的裙子什么颜色……（题目太长了，记不清楚……）

3、ABCDE各有车子，AB只可以载3个，其它的可以载1个；用柴油的有BD……Balalala

很Q长，最后有三问，其中有一问是“用柴油又可以载3个的是谁？（B）……

第二部分：居然只有一题……而且是中文题：下面四组词语中有两个错别字的是哪一组（

之后就ABCD四组词语给你选择），典型高考题。。。

第三部分：中文短文阅读，一篇关于“科学家对于从外星球带回来的彗星尘埃的研究”，

三个选择题，一二问“哪一项说法不正确”，三问“哪一项正确”，比高考还高考的科普

阅读题 。

第四部分：逻辑推理，相信很多人路过看过可能就是错过：12个球，其中一个重量不同，

不知道轻重，给你一天平，3次称出，说推理，

第五部分：英文翻译：一小半截的故事，Balalala……不难，可惜的是我当时有两个单词

死活不懂翻译。不过，我自己英文水而已，对大多人是不成问题的。

第六部分：论述题：

1、你代表院系组织一个联谊活动，做活动的计划，首先从联谊的对象写起……

2、英文，大意是：总结你某一次发起活动，并推动它人成功完成这次活动或任务的经

历（典型Leadership的.英文经历）

3、你的成绩处于系（级）的什么位置，你对自己的成绩有什么看法…………（无语，

这样的主观题目……）

4、某次你发现某同学作弊，他向学院交代的理由和你了解的情况不同，你怎么处理，

理由？（题目N长，大意是如此）

5、假设卢浮宫失火，你只能抢救一件艺术品，你会怎样选择？理由？（我当时随便写

了，后来我同学说是智力题……MD，着道儿了……）

考完的感受：这种题，分数应该不会差多少，如果过，RP是很重要的。看来网易是很看重

运气的公司。

另外：不明白这个职务怎么放在“技术部”的范畴，但相关的题都没有。其它的技术部的题或多或少都涉及了一点

。

--

※ 来源:．逸仙时空 Yat-sen Channel bbs.zsu.edu.cn [FROM: 172.18.17.217]

※ 修改:．ycqaz 於 Oct 20 17:16:07 修改本文．[FROM: 172.18.17.217]

IDC商务专员的试题

第一部分：逻辑推理，

题量大概是20来道，全中文(除人名外),很简单的，比前几年的什么“英国人在红房子喝咖 啡”和“xx的4个女儿的年龄”之类智力题要简单得多，做过的人就会明白了。

题目太多，摘录几道如下(人名不记得，全部abcde来代替)：

1、a山比b山远，c山比b山近，问哪座山最远。balabala……

2、abc三女都有外衣、夹克、裙子三件衣服，分别都是红、蓝、绿三个种颜色，并且同一种衣服的颜色不同。a女的外衣是红色，a女的夹克和b的外衣c的裙子相同颜色，balalala……问b女的裙子什么颜色……(题目太长了，记不清楚……)

3、abcde各有车子，ab只可以载3个，其它的可以载1个;用柴油的有bd……balalala很q长，最后有三问，其中有一问是“用柴油又可以载3个的是谁?(b)……

第二部分：居然只有一题……而且是中文题：下面四组词语中有两个错别字的是哪一组(之后就abcd四组词语给你选择)，典型高考题。。。

第三部分：中文短文阅读，一篇关于“科学家对于从外星球带回来的彗星尘埃的研究”，三个选择题，一二问“哪一项说法不正确”，三问“哪一项正确”，比高考还高考的科普

阅读题 。

第四部分：逻辑推理，相信很多人路过看过可能就是错过：12个球，其中一个重量不同，不知道轻重，给你一天平，3次称出，说推理，

第五部分：英文翻译：一小半截的故事，balalala……不难，可惜的是我当时有两个单词死活不懂翻译。不过，我自己英文水而已，对大多人是不成问题的。

第六部分：论述题：

1、你代表院系组织一个联谊活动，做活动的计划，首先从联谊的.对象写起……

2、英文，大意是：总结你某一次发起活动，并推动它人成功完成这次活动或任务的经历(典型leadership的英文经历)

3、你的成绩处于系(级)的什么位置，你对自己的成绩有什么看法…………(无语，这样的主观题目……)

4、某次你发现某同学作弊，他向学院交代的理由和你了解的情况不同，你怎么处理，理由?(题目n长，大意是如此)

5、假设卢浮宫失火，你只能抢救一件艺术品，你会怎样选择?理由?(我当时随便写了，后来我同学说是智力题……md，着道儿了……)

考完的感受：这种题，分数应该不会差多少，如果过，rp是很重要的。看来网易是很看重运气的公司。

另外：不明白这个职务怎么放在“技术部”的范畴，但相关的题都没有。其它的技术部的题或多或少都涉及了一点

简答题(最多字数好像限制10000字)

答题技巧：既然投的是运营的职位，在答题就要尽量往运营上靠，微信公号：运营和产品，推送很多运营干货，能很帮你建立系统的运营思维!!!

1.企业app与微博，微信公众账号的区别?在同用户连接中有哪些差异?

2.淘宝“一千零一夜”的点评，从但不限于消费者粘性，平台商业价值，用户进行分析，输出一项最重要可以优化的产品需求。(用户后面少了两个字)

3.是否lead过项目，如果是，承担怎么样的职责，遇到过什么困难，是怎样解决的?

4. 你有主导项目的经历吗，请描述一下你的经历，你的个人角色，简介项目，遇到了什么困难，怎么解决的。

5. 列举三个直播平台。直播给电商带来的价值体现在什么地方?这些形式对品牌和客户分别由什么好处坏处?

6.“一千零一夜”点评，包括不限于用户粘性、平台商业价值，可以优化的需求等。

1.根据人员来源渠道不同，招聘分为(A C)几种。

A.内部招聘 B.员工推荐 C.外部招聘 D.猎头公司

2.招聘的基本原则是( A B C D )。

A. 能级对应 B.因岗择人 C.公平公正 D.协调互补

3.招聘工作的基础和前提是( A D )。

A.工作分析 B.制订招聘计划

C.制定招聘策略 D.人力资源规划

4.面试考官的人员一般由( A B C )组成。

A.人力资源部员工 B.用人部门主管 C.独立评选人 D.高校教师

5.编制笔试题目应遵循( A B C D )原则。

A.区分度明显 B.信度高 C.效度大 D.实用性强

6.按照面试官人数，面试可以分为( A B )几种。

A.个人面试 B.集体面试 C.压力面试 D.行为描述性面试

7.工作分析信息的主要来源是( A B C )

A.岗位任职者提供的信息 B.工作分析人员到工作岗位的现场观察

C.任职者直接领导提供的信息 D.工作分析者根据相关信息得出的结论

8.与外部招聘相比，内部招聘的优点有( B C )

A.为企业注入新鲜的血液，吸收新观念 B.员工能较快地适应新工作

C.提高员工的忠诚度 D.招聘成本较高

9.人员甄选录用计划的内容主要包括( A B C D )

A.录用人数 B.录用标准 C.录用对象 D.录用费用预算

10.劳动合同的主要内容有( A B C D E )

A.劳动合同期限和工作内容 B.劳动保护和劳动条件

C.劳动报酬和劳动纪律 D.劳动合同终止的条件

E.违反劳动合同的责任

1、请写出公司的招聘流程(15分)。

答：招聘计划程序、计划审批程序、信息发布程序、应聘申请程序、预审程序、面试程序、考试程序、体检程序、甄选程序、试用程序、正式录用程序、评估程序

2、请列出人事助理的岗位职责和考核指标方法。

答：岗位职责：

(1)招聘工作：执行招聘管理制度流程，参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活动策划与执行、人员甄选，确保及时完成人员补充计划目标;

(2)培训工作：推进落实培训计划和体系，建立各部门的内训员队伍及培训手册;

(3)薪酬管理：结合公司发展实际情况制定薪资体系，每月薪资核算、个税申报及奖惩管理，并及时有效的进行调整员工档案管理、提供人力资源成本分析

报表;

(4)绩效工作：推行并完善绩效考核体系，协助各部门作好绩效考核执行工作;

(5)协调员工关系，处理员工投诉，及时处理公司管理过程中的人事行政问题;

(6)管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料;

(7)完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理;

(8)协助完成职位描述和职位说明书的撰写;

(9)解答所负责区域员工社保、公积金等疑问，并办理社会保险、公积金等相关事宜;

(10)上级领导交办的其他事项。

考核指标方法：

(1)目标管理法

(2)关键绩效指标

(3)平衡计分法

(4)360度考核法

遇到一些你很不喜欢做，但是又不得不去做的事你怎么办?

答：很多时候不能因为不喜欢而不去做，因为生活在这个社会中，必须去适应社会而不是要社会来适应自己!不要去奢望我们有多么潇洒，活到一定份上就会发现不是为自己而活着，为父母，为家人，但是，如果从另外一个角度来看的话，总要去接受，所以欣然比无奈产生的心态是不一样的，乐观一些就会发现自己更容易快乐，更容易获得满足!不要抱怨你现在的环境，想想那是多少人的梦想!

1、你觉得自己是互联网达人吗?为什么?请结合具体数据和案例来展示你是一个互联网达人。
如：我 对互联网产品感兴趣，对/等很多产品有比较深入的研究……
我喜欢玩论坛/社区/来往/，我运营了一个10w+粉的微博号/微信，账号是……
其他你可以想到的……

答：我是互联网达人，我对互联网产品感兴趣

第一， 我一直热衷于新媒体运营，无论是从文字、配图方面还是从文章风格塑造方面，都在不断的做出努力，自学了PS和AI只为在文章配图中减少一些不必要的麻烦，而且学习了摄影，也在逐渐强化自己的美感，争取在UI方面能吸引更多的网民;

第二，从实习初期，便一直坚定不移的选择互联网公司，在京东金融商业运营部实习，运营者每天PV量十万+的网页(edu.jd.com)一直在享受互联网的氛围，乐此不彼。

互联网的思维包括了：用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维。(本人具备以上思维潜质，并会一直为之奋斗着) (请在5道题目中选取一道或几道作答)

2、请说出3个(手机淘宝、手机天猫除外)你自己或身边朋友常用的导购类app，并说说他们的优缺点。(请在5道题目中选取一道或几道作答)

答：1)趣玩网——优点：UI设计较优美，符合年轻大众的审美需求，切合“趣生活，

货好玩”的主题

缺点：产品分类不够直观

2)楚楚街——优点：价格较为实惠，app入口不局限于客户端，也可以从微信公

众号进入

缺点：退出再次进入的时候很难再次找到第一次浏览到的商品，商

品类目较少

3)KnewOne——优点：专供购物渠道，降低高品质消费品的选择成本，注重分

享手机反馈信息，而且通过用户的反馈，让用户之间多一些

交流的机会，增强app的活力，间接增加app的流量

缺点：所依托的受众群体有限，不能短期内迅速扩大市场份额

3、跟同龄人相比，你觉得你身上最突出的特点是什么?你的同学和老师怎么评价你的?你最喜欢和不喜欢的人的类型和最不喜欢的行为各是什么?(请在5道题目中选取一道或几道作答)

答：1)综合能力强，穿梭于各种活动组织现场，处变不惊;处理诸多大小事务，井然有序;各大新媒体运用，灵活自如。

2)老师的得力干将，经常在老师办公室帮助老师整理工作性文件，协助老师完成科研项目以及协助老师协调组织大型比赛各项事宜;同学眼中的暖心人，虽然一直奔走于各大活动现场，与同学在一起的时间相对较少，所以很珍惜与同学相处的时光，与同学们在一起的时候都用真心对待。

3)最喜欢的人——类型：心态积极向上的，一个心态积极乐观的人，能感染你，让你对生活中的所有事情都充满希望，充满干劲

最不喜欢的人——类型：整日诸多抱怨，缺不愿意主动去做出改变，这种人总给

人一个消极的情绪，对于整个团队的工作质量来说，影响是最大的

最不喜欢的行为：办事拖沓，没有执行力，生活环境脏乱差最不能忍

随着O2O市场的发展，外卖成了O2O一个入口，外卖商家通过互联网制定出一整套围绕用户的营销体系、菜品管理体系。请就校园针对90后群体，做一个关于营销策划方案。(请在5道题目中选取一道或几道作答)

答：根据题目中就校园针对90后群体，做一个关于营销策划方案。

——(假设我要在学校附近开一家火锅店) (影响在其他条件成熟的企业的重要因素之一：品牌火锅，大众店，高品质壶，高层次的服务，火锅。)

结合自身特点，根据90后群体特征(喜欢新潮，新鲜感及一切年轻活力的事物，不拘泥于

吸引点：大众化的价格低价供应，火锅的宫殿，独特的配方;

根据这些标准：品牌垄断法，按来源，高档的装修，更低的价格迎接顾客：四川火锅，形象，按功能分：独特的火锅产品，蒙古火锅，风味店，服务：高起点，高效率也，价格是决定因素。

快餐火锅(一)分析锅的市场定位，打开局面。您可以快速赢得客户，滋补火锅，中，火锅吧，低或奢侈品店，实现正常运营，价格定位，流行规律，以吸引高层次客户的较高水平。自助服务店，高结合的方法。大众火锅品种，价格较高可经营火锅，有不同的标准，老火锅等。风险，按经营分部：在开业初期，按等级分为：高，收入进入一个良性循环后也很大：包括热，但品种的风味特色不变，以薄利多销为主，小火锅，高品位的环境，利润大，选择适合自己的经营品种。高品质的锅，专利火锅产品

阿里校招运营专员最新笔试题整理

1、遇到一些你很不喜欢做，但是又不得不去做的事你怎么办?(请在5道题目中选取一道或几道作答)

2、随着O2O市场的发展，外卖成了O2O一个入口，外卖商家通过互联网制定出一整套围绕用户的营销体系、菜品管理体系，请就校园针对90后群体，做一个关于营销策划方案。(请在5道题目中选取一道或几道作答)

3、你觉得自己是互联网达人吗?为什么?请结合具体数据和案例来展示你是一个互联网达人。
如：我 对互联网产品感兴趣，对XX/XX等很多产品有比较深入的研究……
我喜欢玩论坛/社区/来往/XX，我运营了一个10w+粉的微博号/微信，账号是XX……
其他你可以想到的……

(请在5道题目中选取一道或几道作答)

4、请说出3个(手机淘宝、手机天猫除外)你自己或身边朋友常用的导购类app，并说说他们的优缺点。(请在5道题目中选取一道或几道作答)

5、跟同龄人相比，你觉得你身上最突出的特点是什么?你的同学和老师怎么评价你的?你最喜欢和不喜欢的人的类型和最不喜欢的行为各是什么?(请在5道题目中选取一道或几道作答)

【阿里的业务性产品经理笔试题】

1.假如您现在需要为一家企业做一款社交软件，请描述一个完整的产品规划到实施的过程包括哪些部分。

2.如果我是一个风投，现在要给你一笔费用和一个团队。请设计一个针对南美市场的跨境电商产品。请说明你需要多少费用和什么样的团队，将在一年内将这个产品做到什么样，达成什么目标?

3.现在大家都在讲O2O，请谈一下你对O2O的理解以及对客户的价值所在，并且以商家的角度，描述一下你观察到的他们的核心痛点有哪些?如果你手上的资源短期只能解决一个痛点的话，你会怎么来选择?为什么?后期的优先级是怎么排列的?

4.假设美国亚马逊网站7-8月的网站访客流量比6月下降了10%，如果你是亚马逊网站的流量分析产品经理，请解释分析下这个现象。
5 如何验证产品优化方案的有效性。

6 如果你是上门服务O2O的产品经理你将通过何种方式保证上门服务的质量

1.假如您现在需要为一家企业做一款社交软件，请描述一个完整的产品规划到实施的过程包括哪些部分，

2.如果我是一个风投，现在要给你一笔费用和一个团队。请设计一个针对南美市场的`跨境电商产品。请说明你需要多少费用和什么样的团队，将在一年内将这个产品做到什么样，达成什么目标?

3.现在大家都在讲O2O，请谈一下你对O2O的理解以及对客户的价值所在，并且以商家的角度，描述一下你观察到的他们的核心痛点有哪些?如果你手上的资源短期只能解决一个痛点的话，你会怎么来选择?为什么?后期的优先级是怎么排列的?

4.假设美国亚马逊网站7-8月的网站访客流量比6月下降了10%，如果你是亚马逊网站的流量分析产品经理，请解释分析下这个现象。
5.现在大型超市食品类柜台经常有试吃活动

① 请谈谈顾客是怎样的消费心理，这对用户的购买率是否有影响?为什么?

② 如果有一位没用任何营销技能，甚至不能说话的销售员，你是否愿意让他/她去试吃柜台为用户服务，这对用户的购买率是否有影响?为什么?

第二个是淘宝目前的哪个业务你觉得最受人吐槽，为什么以及如果做好了会怎么样。

现在大型超市食品类柜台经常有试吃活动

① 请谈谈顾客是怎样的消费心理，这对用户的购买率是否有影响?为什么?

② 如果有一位没用任何营销技能，甚至不能说话的销售员，你是否愿意让他/她去试吃柜台为用户服务，这对用户的购买率是否有影响?为什么?

第二个是淘宝目前的哪个业务你觉得最受人吐槽，为什么以及如果做好了会怎么样。

现在大型超市食品类柜台经常有试吃活动

① 请谈谈顾客是怎样的消费心理，这对用户的购买率是否有影响?为什么?

② 如果有一位没用任何营销技能，甚至不能说话的销售员，你是否愿意让他/她去试吃柜台为用户服务，这对用户的购买率是否有影响?为什么?

第二个是淘宝目前的哪个业务你觉得最受人吐槽，为什么以及如果做好了会怎么样。

开放性题目：

1、为老人设计打车软件;

2.验证产品优化方案的正确性;

3.熟悉社交软件相较于其他社交软件的优劣势; 
4.网站优化方面的

阿里校招运营专员笔试题

1. 你在学校参加过的社团经历中，哪一件事是让你最有成就感的'，请分析一下，

·2. 在你校外的实习经历中，哪一段让你觉得最有收货，为什么?

·3. 你是否有创业的经历?若有，请分享一下你创业的背景，创业过程中你的角色和发挥的作用，及最终的结果。

·4. 你觉得自己是互联网达人吗?为什么?请结合具体数据和案例来展示你是一个互联网达人，

如：我对互联网产品感兴趣，对XX/XX等很多产品有比较深入的研究......

我喜欢玩论坛/来往/XX，我运营了一个10+万粉的微博号/微信，账号是XX......

其他你可以想到的......

·5. 跟同龄人相比，你觉得你身上最突出的特点是什么?请用数据或实例加以描述

★ 笔试题参考

★ 笔试题

★ 商务专员年终总结

★ 商务专员岗位职责

★ 三星笔试题

★ 强生笔试题

★ 招商银行笔试题

★ 笔试题环境

★ 完整东风汽车笔试题

★ 笔试题进程