【简介】以下是小编整理的车间管理员简历（共13篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。在此，感谢网友“xtkk”投稿本文！

基本资料

篇2：车间管理员个人简历

车间管理员个人简历

季xx

三年以上工作经验|男|24岁

居住地：广州

电 话：125******（手机）

E-mail：

最近工作[1年8个月]

公 司：XX公司

行 业：建筑与工程

职 位：会计兼财务主管

最高学历

学 历：本科

专 业：会计学

学 校：中央广播电视大学

自我评价

本人在工程公司财务工作多年，曾在多个大型单位工作过，有着丰富的工作经验，这是我本人最宝贵的财富，以及对人对事的良好工作态度，本人有能力胜任财务管理工作及账务处理。我个人的观点是：一个称职的`财务人员，不管在哪个岗位，只要你用心去做，有着积极的工作态度，加上你所拥有的专业知识、工作经验和责任感，一定能做出一份另人满意的工作。并本人期待成为贵公司的一员，做出优越的成绩。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：建筑与工程

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：会计兼财务主管

工作经验

20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]

所属行业：    建筑与工程

会计部        会计兼财务主管

1、 负责公司各项费用的审核;

2、 负责公司全盘账务处理，税务筹划、申报财务报表及各项税费;

3、 负责监督管理和检查各分公司账务处理，提出整改意见，并落实执行;

4、 负责各挂靠单位往来账处理及收取相关税费及管理费;

5、 完善公司的财务管理制度，并贯彻落实执行。

6、 负责管理和协调公司财务日常工作。

20xx/6—20xx/6：XX公司  [1年]

所属行业：    建筑与工程

会计部        会计主管

1、 负责过500多工人工资计发;

2、 负责过200左右管理人员基本工资及提成的计发，包括设计业务人员、施工人员、销售人员、生产管理人员业绩考核及提成等计发。

3、 负责过公司一栋十四层写字楼出租物业的会计,包括租金、水电费、管理费核算以及租赁合同管理。

教育经历

20xx/9—20xx/6     中央广播电视大学   会计学   本科

证书

20xx/6   大学英语六级

20xx/12  大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

尊敬的领导：

您好！

我是在我们工厂车间做管理员的，由于个人身体实在不太好，一些小毛病也是需要经常的去看医生，这份工作也是无法再胜任了，特别是很多时候我有事情要请假，而这份工作又是需要人员一直在车间的，我也是很难兼顾，况且我也是个人想休息下，不想再干了，所以也是向您来递交这份辞职报告。

在车间来做管理员的一个工作，其实我也是做了很久了，这工作的一个时间里面，我都是认真的做好了管理，无论领导有什么样的一个要求，我都是认真的去做好，我知道自己的水平不是太高，而领导愿意信任我，给予我机会，那么我还是要做好的，不能去辜负了领导的一个信任，在我工作的这段期间，也是没有出过什么差错，车间的生产也是做得很好，同事们也是服从我的管理，但是渐渐的我也是感到有些厌倦，可能也是我做的时间真的太久了，而且自己也是有一些小毛病。

身体不太好，也是需要经常的麻烦同事，我去看医生，其实医生也是建议我好好的休息，把这个病养好一些，但我也是不想辜负了领导对于我的一个信任，一直拖着，但而今我也是考虑了好久，觉得还是离职比较好一些，自己去听从医生的一个建议，好好的休息一段时间，请假的事情，其实我也是想过，但是既然决定要走，而且我也是这边的人，我觉得还是回老家那边去好一点，而且也是打算自己去尝试下，自己在老家那边能做什么样的一个工作。我也是挺想家的，毕竟在这边呆了那么长的时间，平时的时候也是没有回家，有时候几年才回去一次，我也是感到自己还是有很多的方面对家庭不住。

这次我离职，也是决定回到老家去找过一份工作，多陪伴家人，并且也是自己会在离职后的一段时间，好好的休息，把自己的身体给调养好，这是我的一个想法，我知道领导不是很想我走，我也是和您沟通过几次了，这次真的是下定了一个决定，我也是不想再拖了，虽然有些不舍，但是后面的路，我也是知道应该怎么样的去走。也是希望领导对于我的这个决定是能够支持的，对于车间的管理，之前我也是和您说了，推荐了合适的人员，在离职前我也是会好好的去做好一个交接，对于我的辞职也是望领导批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

目前所在： 重庆 年 龄： 22

户口所在： 重庆 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 160 cm

诚信徽章： 未申请  体 重： 50 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 其它类：文秘，文员，行政/后勤：文档管理员，百货/连锁/零售服务：营业员

工作年限： 1 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 重庆,上海,四川

工作经历

广东艾琳化妆品有限公司 起止年月：-10 ～ 2008-11

公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业

担任职位： 兼职促销员

工作描述： 良好的沟通能力和社交礼节是必备的，最重要的是要具备三心：自信心，责任心，耐心！促销，顾名思义没，商品的一种销售手段，作为促销人员必备的素质就是要懂得顾客是上帝，顾客永远都是对的，你既要相信你的产品还更应该相信你的顾客，因为顾客的购买才是对产品的巨大支持！

离职原因： 学校必要的考试或业余学习时间

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 重庆城市职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 专科 毕业日期： -07

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

-09 -07 重庆城市职业学院 人力资源管理 - -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 较差

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

在今年的节假日里我去做过促销，是促销化妆品的，这个工作需要更多的是自信心和胆量，这对于较内向的我无非是个很好的锻炼机会，所以在那段时间里我忍住了自己生活中诸多不自然的细节，尽量把自己的看法观点发挥出来，并彻底地相信自己一定能够做得很好，结果在每天只有底薪20元的前提下我都会在这个基础上提成30-40元（按5%提成）

当然我来找这个工作更重要的是想锻炼一下自己！

其实我的最大特点是做事认真塌实，性格谦逊温和，一些安静文雅点的工作应该都可以担当！

详细个人自传

我是一个性格较内向的学生，做事认真塌实是我的.特点，为人谦逊好学一直是我的优势，在的学习生涯中，我不仅学到了各科文化知识还在教师的谆谆教导了学会如何与人交往，如何与人合作，现在我已经是一名即将面临社会的大学生了，在着短暂的一年多的大学里使我懂得了什么是生活，什么是现实，我认为：生活必须是现实的，理想永远都不等于现实，我们虽然是一群大学生，当然也有各自的优势和劣势，要想在现实中立足，必须得懂得什么是生存，什么才是你想要的人生，人最怕的就是没有志气，人最容易缺的就是自信心，关键是你如何给自己定位！

目前所在： 江西

年 龄： 21

户口所在： 江西

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

培训认证： 未参加

身 高： 176 cm

诚信徽章： 未申请

体 重： 65 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 系统管理员/网络管理员/网站编辑

工作年限： 1

职 称： 初级

求职类型： 实习

可到职日期： 一个星期

工作经历/志愿者经历：

教育背景毕业院校： 天津大学仁爱学院

最高学历： 本科

获得学位: 天津大学管理学学位

毕业日期： 20xx-06-01

专 业 一： 信息管理与信息系统

专 业 二：

语言能力外语： 英语 优秀

粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长：擅长编程，学习能力较强，团队合作意识突出

详细个人自传于20xx年至20xx年在天津大学仁爱学院学习，学过c++,java,数据库，数据结构，信息管理与信息系统设计与开发，统计学，运筹学。参加过研究生入学考试。由于研究生考试的缘故，花费大量时间，没有争取拿到各种证书。

基本情况

姓名：***

性别：女

民族：汉

婚姻状况：未婚

学历：大专

专业：公关文秘

薪资要求：面议

何时到岗：随时

教育背景

毕业院校：**大学

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

工作经历

****年**月---****年**月 **大学图书馆

职位：如数管理员

在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评

****年**月---至今 ****公司

职位：办公室秘书

负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的`关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务

个人简介

本人积极向上、工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心有良好的团队协作精神及荣誉意识。

11月1日

老师带每个人到各自的实习岗位上，今天看了看板的运转流程，不过只是在组付内部的看板流转，忽然很想看整体看板的流转过程，这就是丰田系生产的重要组成部分，这可是在办公室的我看不到的。下午还看了标准作业票，对应a线的大概了解了，发现很多名词不懂。晚上又会自己的岗位把活干了，本月任务很重。

今天没什么感觉，和现场的小孩聊天，一个刚来实习几个月的小孩说她不想干了，原因是工资不高并且勾心斗角比较累。我就在想，都是不到20岁的小孩，出来工作已经很辛苦，还要费心这些，何必，简单些不好么?

11月2日

上午组长让我去id的位置看和学，我比较关注的是生产线的现代化水平，所有信息，伴随着每一个产品，亲眼看到了现代化生产，要是有机会看看整车的生产线，相信我会更开眼界。其实生产还有设备相关很多都不懂，操作的人并不了解，搞技术的人又不是随时都在，慢慢学吧。下午去帮一个工位涂布，涂布机坏了，只能以人工代替，期间和同事聊了一个多小时，呵呵。晚上和现场加了1小时班，完成产量。

今天感觉站着挺累，脚疼，要归功于鞋底太硬了，要是我的运动鞋，应该会好很多。还有就是很渴，只有休息时间才能喝水、方便，确实挺辛苦。

11月3日

上午继续帮忙涂布，火田到现场看见我，和我寒暄了几句。下午做的拧4个双头螺栓的工位，没有走动，算是简单的，但是我挺笨的，总是把部品掉在地上，还有就是感觉操作时没有用大脑，感觉有点不爽。所有操作都有电脑屏幕显示，只要按照提示一步步做就好，机械化程度啊。从我的角度，我需要知道的是人工的时间和机器的价值，这些我需要慢慢查。下午生技一直在修涂布机，居然还是没有修好。晚上和现场加了1小时班，完成产量。

今天脚疼的感觉更明显，休息时觉得是难得的坐着的时间，而且有时会很困，稍稍有点无聊。

ps:今天线上出了点问题，恢复生产的一个机种上的一个部品装的有问题，还是生管在看部品消耗时发现的问题，算是生产上比较大的问题了。还好三天只生产了不到四十台。

11月4日

今天下午开始学着做装进油阀和出气阀的工位，有点需要用力了，做起来感觉挺好玩，就是速度不行，稍稍有点打乱原来工位的人的工作。涂布机还是没修好，已经联系厂家了，希望明天能好。话说我旁边工位的女孩很是我喜欢的类型，看人家白白嫩嫩的，还很文静，看着我就喜欢，呵呵…加班两个小时，计划产量下调，不过明天应该就不用加班了。

今天我的脚啊，真的很疼，昨天一夜都休息不过来，这个星期还是不习惯，明天是本周最后一天了，加油!

11月5日

一周繁忙的工作结束，今天回办公室加班一个小时，可惜问题有点大，还是没弄完，我担心的是超过36小时的加班咋办。下午生产线上洗净机坏了，所以产量没完成就结束了，看来下周更严峻了。一个星期没在办公室呆着我已经觉得日语下降了，说不出口了，一级啊。今天嗓子发炎了，果然缺了水就是不行。稍微还有点发烧，管不了了，不想吃药，明天我要吃一天的水果，喝一天的水。周末在家宅，呵呵。

11月8日

本周只有四天，今天还是在a线学习，果然站着不至于那么累，今天产量很高，根本没有休息时间，还加了两个小时班，着实很累。本周财务的工作也会涌来，我要做好心理准备，我担心的只是肯定加班超过36小时了。

现场的工作虽然是体力劳动可是大脑总是出走也是不行，忘这忘那也挺丢人的，呵呵，我的速度也就这样了，这速度都会错，要是要求快我怕出不良品。

(一)搞好生产计划管理

(1)根据制造部下达到车间的生产任务和产品型号、规格的等要求，合理布置和督促检查全车间各有关机台，做好生产前的各项准备工作。

(2)组织编制车间的生产作业计划。

(3)审批各工序、各班组的生产计划及完成情况。

(4)并根据生产完成情况，及时对平台中的生产进度进行更新。

(二)搞好半成品库存管理

(1)根据公司下达的订单，合理调配和利用车间半成品进行生产。

(2)建立健全各项半成品管理制度，有条不紊地管理好生产过程中产生的半成品。并做好和维护协同管理平台半成品库存模块数据统计工作。

(3)准确地掌握生产过程中的在制品数量，合理地利用在制品，缩短生产周期，加速资金周转，保证车间的正常生产和各项考核指标的完成。

(4)利用早会期间经常教育车间员工，对半成品的搬运、周转等要严格按照规章制度办事。

(5)对于月度盘点，应提前做好准备，并根据实际生产情况灵活调整，积极配合制造部及财务等相关人员对车间的监督检查。

(三)搞好生产调度工作

(1)严格执行产业公司和制造部的生产调度制度，加强本车间的调度管理，做好生产指挥。并协助其它车间共同完成生产任务。

(2)并根据交货期每天检查各工序、班组及每个工人的生产进度情况，组织均衡生产。

(3)在日常的实际生产中根据交货期情况合理安排生产，降低损耗，减少成本，提高效益。

(4)协助车间主任开好车间的生产调度会议。结合本车间的具体情况，传达贯彻公司生产调度会议精神，并落实到班组及个人。

(5)对生产中存在的问题及时向公司领导和制造部汇报，主动取得支持和帮助。并在平台中反馈。

(6)对于完成不了的生产任务，需延期的，应及时的通知产业总公司计划部进行沟通、协调，并在平台中反馈。

(四)努力搞好全面质量管理

(1)牢固树立质量第一的思想。产品质量是企业的生命，也是车间各项工作质量的综合反映。因此，要经常地反复地进行质量第一的思想教育，使职工树立起全员参加质量管理的观点、质量第一的观点、预防为主的观点、“用户第一”的观点和一切用数据说话的观点等。

(2)在指挥生产过程中，努力抓好产品质量，做到在讨论生产计划的同时，讨论确保产品

质量的措施办法：在向各工序、班组及个人布置生产计划的同时，布置质量计划和质量指标;在检查生产计划完成情况的同时，检查产品质量情况，找出产品质量存在的问题;在总结生产计划完成情况的同时，总结产品质量情况和质量指标的完成情况。

(3)正确处理“质量与数量”之间的矛盾。要树立在确保质量的基础上完成生产任务的

思想，支持专职检验人员认真把好质量关，不能为了完成生产任务而降低质量标准。

(五)搞好安全生产

(1)在组织生产过程中，必须按照贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的方针，努力搞好安全生产。协助车间主任建立健全车间的安全生产制度，及落实，并经常性的开展安全生产监督检查，发现问题及时处理解决。

(2)抓好文明生产，建立正常的生产秩序。

车间管理员工作职责

1.车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。

2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。

4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。

5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。

6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。

7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。

9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

10、抓好文明生产工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。

11、完成公司领导交办的其他工作任务。

-------------------华丽丽的分割线------------------

1、负责带领车间全体员工严格遵守国家的`法律、法规和公司的各项规章制度，积极完成公司下达的各项工作任务和各种考核指标。

2、负责协调车间与各部门、各班组的关系，负责车间生产计划调度安排工作，根据各班技术力量合理安排好生产力，使各班组做到均衡维修作业。

3、负责车间维修质量管理工作，严格按照汽车维修质量标准以及汽车维修“三级质量检验”制度进行检验、考核各班组的维修质量,严格把好维修质量关,不放过一辆不符合质量标准、要求的车出厂。发生质量事故、维修项目返修时要详细写出质量鉴定分析报告，及时上报公司领导处理,同时总结经验教训进行改进,避免以后发生同类的错误。

4、负责抓好车间工作人员精神文明建设，抓好劳动纪律和安全生产、车间防火工作，指导工作人员按照规范的操作规程进行维修作业操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,严格按照有关易燃易爆物品的管理以及堆放要求进行管理和堆放。

5、负责组织、指导车间员工枝术培训工作，每星期定期对员工进行维修技术、规范操作流程的培训,不断提高员工技术质素和服务水平，定期组织有关人员对员工进行技术、工作态度、服务水平的考核以及技术等级评审工作。

6、负责抓好车辆维修工期管理，将维修工期落实到各工种、各班组做到责任到人，保证维修车辆完工交车时间,负责统筹安排人员加班以及备件工作。

7、负责抓好车辆维修故障诊断、报障工作，严格把好故障报障关,对班组所报的维修故障应进行详细的了解和核实工作,对故障复杂的车辆应组织有关技术人员进行会诊，确保对故障的准确诊断。

8、负责抓好维修车辆报件的准确性，对班组的报件应根据故障问题进行严检审核，对于能修复的零件一定要进行修复使用,不能更换的原则，严格抓好报件工作,不能出现乱报件、多报件的现象,确保用户的利益和公司信誉。

9、负责管理、统筹车间各项数据统计工作，根据厂家以及公司的有关要求标准,做到准时、准确上报各种资料数据、报表。

10、负责抓好车间维修技术资料档案的建立和完善工作,抓好车间维修资料的保管和增置采购工作,抓好维修设备、工具使用和维护、资料档案建立和完善工作。

1.负责车间的人员管理和工作安排;

2. 起草或修订产品工艺规程，设计相关批生产记录模板。

3. 审核批生产记录，监控物料平衡情况，协助车间负责人进行生产成本核算。

4. 负责产品工艺验证方案和报告的起草。

5. 负责监督检查生产工艺的执行情况，及时解决生产中出现的工艺技术问题。

6. 负责收集产品质量数据并进行分析。

7. 负责与研发进行新产品的技术对接，做好生产工艺交接和工艺技术资料的收集。

8. 配合车间偏差调查、变更控制、CAPA及风险评估的开展。

9. 配合公司自检和外部审计。

10. 配合公司年度质量回顾工作。

1、负责符合美国FDA认证的预充制剂生产线的管理;

2、负责生产线的生产计划落实、合理组织生产、检查生产进度，确保按时完成任务;

3、负责产品生产过程中的协调与控制，落实GMP要求，确保产品质量稳定;

4、负责落实安全生产措施，确保生产安全;

5、掌握生产进度及完成情况，审核有关报表并按时上报车间;

6、负责生产线产品工艺优化，提高生产效率，提升产品质量，合理控制生产成本;

7、及时发现生产中存在的问题，提出改善方案或措施，提升生产和管理水平;

8、参与培训计划的制定并指导落实，保证培训效果;

9、参与、协调相关部门进行生产线相关验证;

10、完成公司和车间安排的其他工作任务。

按照IATF16949要求，贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与技术、质量、设备等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施。

负责组织生产、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;协调各生产班组的工作，组织好均衡生产批次管理;负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。

负责组织编工作计划，并按时完成生产计划。与市场部门密切配合，确保订单按时交付，力争公司生产任务全面、超额完成。

参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

负责抓安全生产、现场6S管理、劳动防护、环境保护专项工作。

负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、质量等有关统计报表。

强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。

负责组织生产调度员、管理员、计划员、班组长、技师等人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。

负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

做好领导安排的其他工作。

1. 安排本部门员工根据生产计划，完成所负责的生产任务。

2.负责培训和指导员工按规定操作，确保品质。

3. 有计划培训员工技能，提升生产效率和员工收入，维护凝聚力，提高生产能力。

4. 现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质。

5. 严格执行厂纪厂规，监督考勤，公平处理，维护整体利益。

6. 根据每天生产计划安排，做好产前准备工作。

★ 水泥厂车间管理员工作总结

★ 资料管理员简历

★ erp管理员 简历

★ 车间助理简历

★ 数据库管理员求职简历

★ 网络技术管理员求职简历

★ 配件管理员求职简历

★ 简历高级管理员工作

★ 企业信息管理员求职简历

★ 物业管理员求职简历