【简介】下面小编给大家整理的分管领导年终总结（共9篇），欢迎阅读!在此，感谢网友“淡淡的味道”投稿本文！

上半年银行分管领导个人工作情况总结

一、上半年工作情况

（一）人力资源工作情况

1、“外部借力”：出外考察学习，借鉴同行业先进经验做法。充分征求机关各部室意见建议，由分管工作副行长带队赴长沙等农商银行考察学习，学习借鉴兄弟省市农商银行在社区银行建设等方面的成功经验，积极推进XX农商银行网点转型等。

2、“内部发力”：员工跟班学习，推动全员营销再上新台阶。印发《XX农商银行“跟班学信贷”培训方案》，今年5至7月，85后入行至今未从事过信贷岗位工作的干部员工和信贷业绩排名后进的客户经理，共186余人均参加了“跟班学信贷”，进一步提升了干部员工视野的`高度、广度、灵活度，综合素养不断提高，干部员工专业精神持续提升。

3、“健全机制”：机关干部下派，加快青年员工成长制度化。统计员工岗位意向，组织召开机关青年员工座谈会，制定《XX农商银行机关年轻员工“下派”方案》，从机关范围内选派到网点挂职交流锻炼，丰富青年员工基层工作经历，提高处理具体问题和解决复杂问题的能力，不断拓宽干部教育和实践锻炼的渠道，多岗位锻炼干部，丰富干部阅历，提高年轻干部工作能力和水平，推进干部挂职工作制度化和规范化，进一步加快年轻复合型经营管理人才培养，为我行的可持续、高质量发展提供智力资本支持。

（二）村镇银行工作情况

1、整体运营相对平稳。截至今年6月底，分管的X家村镇银行各项存款总余额为XX亿元，比年初增加XX亿元，增长2.76%；各项贷款总余额为XX亿元，比年初增加1.76亿元，增长5.22%。

2、利润指标有所下滑。截至今年6月底，分管的X家村镇银行净利润XX万元，同比减少XX万元，下降XX%。

3、部分不良贷款反弹。截至今年6月底，分管的X家村镇银行不良贷款余额为XX万元，比年初增加XX万元，上升X%。加权户均贷款XX万元，比年初增加X万元，上升X%。反弹严重的XX村镇银行不良贷款增加了XX万，户均贷款XX万元，过超监管预警值XX万元。

二、下一步打算

1、狠抓绩效“指挥棒”。进一步优化机关员工综合目标考评办法，加大挂钩力度，使业务部门与省联社考核指标挂钩，机关各部室与银监的监督指标挂钩，修订延期支付管理办法，进一步建立健全延期支付的追索扣回机制。

2、狠抓人才队伍建设。坚持“内部培养为主，外部培养为辅”的培养原则，针对不同层次、不同领域、不同岗位的特点，有针对性地分层分类开展培养，使干部员工适应新时代、贯彻新理念、落实新部署的担当能力明显增强，干一行、爱一行、精一行的专业精神持续提升。

3、狠抓村镇银行管理。一是狠抓不良贷款核销和清收，建立健全明确的核销办法，明确清收责任制，努力完成不良贷款处置工作。二是，指导健全合规风险管理，重点关注村镇银行两增两控及乡村振兴指标达标情况，盯防市场风险和操作风险，全面梳理关键内控流程，因地制宜指导各村镇银行建立健全适合自己的合规风险管理体系。三是，提升服务乡村振兴能力，督导村镇银行牢固树立“立足县域、支农支小”的战略定位，坚持“小额、分散”的经营原则，深耕县域普惠金融市场。

今年以来，塔山镇党委、政府班子，在区委、区政府的正确领导下，坚持“三个代表”重要思想为指导，团结和依靠全镇广大干部群众，凝心聚力，开拓进取，在促进塔山经济社会综合发展和自身建设上取得了一定成绩。现将班子思想政治建设、反腐倡廉建设及工作实绩等方面的情况，总结汇报如下：

一、思想政治建设方面：与时俱进、团结务实，不断提高班子凝聚力和战斗力

为了适应不断发展着的新形势，切实担当起领导全镇“三个文明”建设的重任，我们始终把加强班子思想政治建设、提高班子整体的凝聚力和战斗力，作为班子建设的首要任务。

一抓学习。坚持党委中心组学习制度，通过开会、座谈、调研等形式，认真学习二中、三中全会精神，体会贯彻党的路线、方针、政策。坚持与时俱进，学习政策法规，提高贯彻执行政策和依法执政的能力;学习市场经济理论，提高服务市场经济的能力;学习公共管理知识和领导艺术科学，提高领导水平和能力;学习借鉴先进地区的发展经验，提高思考创新的能力，效果十分显著。

二重团结。镇党委、政府班子，始终按照党委集体领导、政府依法行政的原则，各负其责，分工协作。坚持党的政治领导、思想领导和组织领导，认真贯彻落实党委会议事规则、党委政府重大事项决策抄告单制度、党委民主生活会制度。注重班子团结，做到大事讲原则、小事讲风格。定期召开班子民主生活会议，在班子内部开展批评与自我批评、帮助与相互帮助，增进团结。

三讲民主。坚持民主集中原则，不断提高领导班子的执政能力，提高民主意识，培养民主作风。在用权上，实行“各负其责，各施其职，通力协作，密切配合”，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性，能动性和创造性。工作中实行领导包片干部保村责任制，实行“谁主管、谁负责”原则，明确责任，加强协作。对重大事项，党政主要领导能广泛征求班子成员和机关干部意见，及时召开班子成员会议，民主集体决定。班子内部至始至终坚持民主集中，团结协作，勤政廉洁和求真务实原则，做到了大家心情舒畅，不搞无原则纠纷，既民主又集中。在落实分工的基础上，班子定期或不定期地召开会议，互相通气，协调配合，充分发挥每个班子成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，有力地促进了各项工作保质、按时完成。

四严纪律。以制度管理为重点，深化机关效能建设镇领导班子工作总结镇领导班子工作总结。规范完善了机关内部的各项管理制度，班子成员带头模范执行各项规章制度，坚持按制度办事，坚持民主推荐和民主测评，杜绝工作和用人上的不正之风。以民主监督为保证，认真贯彻落实党内监督条例和中央八项规定的要求发挥党员监督作用。注重和加强信访工作，畅通群众举报违纪违法行为的渠道，及时处理群众反映的问题，以事实为依据，以党纪法规为准绳，严格执纪查案。通过思想政治建设，班子集体达到了思想上有提高、政治上有进步、作风上有转变、纪律上有加强的目标。

二、工作实绩方面：认真履职，创新实干，较好完成各项工作目标任务

发展是硬道理，是衡量领导班子工作业绩和执政能力的根本标准。按照既定的发展目标和思路，我们团结和依靠全镇广大干部群众，抢抓机遇，克难攻坚，狠抓工作落实，开创了经济社会各项事业发展的新局面。

经济运行质效逐步提高

一是产业结构逐步优化。紧抓发展设施农业不放松，边提档，边扩覆，沿贾耿路新流转设施农业用地近1000亩。张场生态农艺园前期工程已基本完成，建成达产后将成为我镇徐州坤元食品有限公司出口加工的优质原材料基地。葛湖鑫田园金针菇种植园项目一期投资基本完成，预计全部建成达产后可实现产值800万元。

二是项目建设加快提速镇。1、农产品加工龙头企业提档升级。徐州坤元食品有限公司作为我区唯一一家农副产品深加工出口企业，今年以来不断扩大生产规模，不仅进一步推进了我区农业产业链延伸，而且为我区农副产品出口创汇方面做出了较大贡献。张场米业今年以优质种植稻米基地为核心，逐步创建集水稻种植—稻米加工—品牌创建—集中销售一条龙服务的“恒舜”牌优质生态大米经营模式。新上投资3000万元的米糠油加工项目，进一步完善产业链，提高产品附加值，增强企业竞争力，努力向国家级农业产业化龙头企业迈进。2、工业项目加快提速，招商引资步伐加快。抓住机遇，利用原有废弃地招商引资，今年新上旭松新型材料厂，实现当年招商、当年投产，主要生产低温烫膜，一期投入4000万元，年可创利税300万元。

生产生活环境逐步改善

一是基础设施得到夯实。今年全镇共有4个村利用“一事一议”，积极筹资筹劳，对村内巷道、电排灌溉、沟渠改造、环村公路、基耕道路等进行新建、改造，方便了群众出行和生产生活，总投资约122万元。

二是人居环境得到改善。以乡村环境整治活动为契机，在全镇掀起了绿化美化、清扫保洁和垃圾收集、清运、处理全覆盖的高潮，有效改变了村庄“脏、乱、差”面貌。“组保洁、村收集、镇运转”的垃圾市场化运转体系已全面运转，改善了镇村面貌，群众满意率达到98%以上。

农村社会事业逐步拓宽

一是惠民工程全力推进。积极筹措资金，围绕镇级基础服务项目建设，今年投资3000万元，用于乡村道路硬化，其中镇区投资300万铺设了宏塔路;总投资760万元的塔山镇中心幼儿园、葛湖小学和闫庄小学新教学楼投入使用，极大改善了我镇农村教育环境和条件。

二是社会安定和谐有序。严格实行信访事项督办制度，建立健全社会治安防控体系和矛盾纠纷排查调处工作机制，下大力气抓好社会公众安全感、满意度民意测评工作和党的十八大期间维稳工作，化解矛盾、稳控人员，最大限度地减少不和谐因素，实现全年赴省进京上访零记录。

三、反腐倡廉方面：惩防并举，严格监督，树立班子良好形象

坚持和落实党风廉政建设领导责任制，坚持党政“一把手”负总责，班子其他成员管住管好职责范围内的责任制工作。以学习教育为基础，班子成员带头率先垂范，严格执行八项规定，认真履行职责，不断提高全镇党风廉政建设的能力。不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督镇领导班子工作总结工作总结。规范镇村财物管理制度、村级招待费开支制度、建设工程招投标制度、政府采购制度、镇村干部考核制度、机关人员管理等制度，坚持制度管人管事管权，强化制度约束力，为推动党风廉政建设提供了制度保障。强化政府行政督办、人大监督检查、工程审计监督等各项措施，严厉查处违法违纪行为，在我镇大开发大建设的环境下，确保了领导班子和机关干部干净干事。同时，结合区委、区政府开展的一系列活动和塔山实际情况，开展了读书、观看教育片、撰写心得体会等多种廉政教育活动，设计灵活多样的活动载体和形式丰富的廉政教育，对领导班子和机关干部严格要求、严格管理，较好地落实了党风廉政建设责任制的要求，树立了领导班子和机关整体的良好形象。

今年来，在班子成员的共同努力下，依靠广大基层干部和群众的合力，取得了一定的成绩，但仍存在一些差距

一是镇财力十分薄弱，投入基础设施的经费十分有限;二是农业生产缺乏企业带动，农产品深加工企业较少，销售市场不稳定，农业产业化步履艰难。三是由于受区位限制，招商引资难度较大，缺乏支撑经济发展的大企业、大项目。在今后工作中，我们将以党的十八大精神为指导，继续深入贯彻落实科学发展观，加大项目建设，做强优势产业，改善生产条件，推进生态文明，力保民生民本，走出一条符合塔山发展的特色之路。

一、健全组织、制度，狠抓措施落实。

一是设立组织。成立了以主任为组长、本人为副组长、为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”。二是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一、十一和上级带有政治性重要会议等特殊防护期间，每天均安排一个人专门值班，不仅保证了有情况能及时上传下达和处理，而且也保证了办公场所的安全。

二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。

我始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照领导班子的分工，层层落实，责任到个人。每次主任办公会，每次全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识，促使大家“警钟长鸣”，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引案件、事件的发生。

三、坚持“预防为主”的原则，确保单位内不发生影响社会稳定的事件。

今年，我们继续抓好“三个代表”、科学发展观思想教育，认真学习重要讲话精神、会议精神以及省、市、县政法工作会议精神，并结合实际工作组织干部职工观

韶光如梭，半年的事变转瞬又将成为汗青，本日站在这个发言席上，我多想得意自大地说一声：“一份耕坛一份劳绩，我没有辜负领导的盼望”。然而，近阶段的事变查抄与堆栈管理员的理论测验的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多单薄之处，作为财务部的重要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，比较公司的精益管理高标准严要求，唯有先调解本身的理念，彻底变化见解，从全新的角度审视和重整自身事变，才华让各项事变真正落实到实处，下面本人查找题目如下：

其一、年初至今，财务部整个条线职员不停没有得到过稳固，大事小事，压在身上，每每器重了这头却忽视了那头，有颔首轻脚重没能全方位地举行管理;

其二、职员的不敷稳固使事变进入疲惫状态，恶性循环，导致事变思绪不清楚，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上头脑有过动摇，未给本身加压，没有真正进入脚色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部分之间缺乏雷同;

其五、事变思绪上没有创新意识，比如目标管理思绪上不清楚，绩效管理上力度不敷，出现题目后处理惩罚力度不敷;

以上几点是我部分与小我私家存在的最重要的题目泉源，财务部分作为公司的一个重要职能监督部分，“当好家、理好财，更好地办事企业”是我财务部分应尽的职责。在公司加强管理、范例经济举动、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的任务与责任。只有不绝的反省与总结，管理事变才华得到进步!。

“查找不敷赶先辈，驻足底子抢先辈”，时值润发团体提出“树标兵、学先辈、促生长、争效益”活动、润发机器又一度成为整个团体的标兵企业，“鑫宏企业与本公司举行对口红旗比赛”的本日，作为小我私家我们要实现表现自已的人身代价，企业的兴衰直接干系到小我私家的荣辱，作为财务管理部分，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精力：费力创业精力、改造创新精力、拓展市场精力、精益管理精力、永不满意精力、顾全大局精力。我们要把这六种精力贯穿于具体的事变中中去，下半年龄情作为财务部的重要责任领导，对付“怎样进步自我，办事于企业”这门必修课，我将不绝地加强学习，美满自我，把“学习先辈、赶超先辈、争当先辈”融入到事变中去，重点将放在加强堆栈管理与财务阐发这二块，下面就事变筹划与思绪向大会作一报告：

一、美满公司内部管理制度;部分责任领导明白分工的职责，加强责任稽核;

内部管理制度通过将近一年多来的实行，仍旧有很多不公道的地方，为使企业的管理制度更趋于美满，财务部将连合团体管理的要求，与有关部分举行修正。

部分责任领导之间明白分工职责根据年初签订的责任条约,构造落实强化到位,领导之间相互信托,遇事不推诿, 搞好通力帮忙,对分管内容加强责任稽核力度,做到奖罚明白;

二、针对此次突击查抄与堆栈管理员的业务理论测验，公道调解组合人力资源，继承加强培训力度与堆栈管理查抄监督力度;

本年以来,人事方面至今不停未得到稳固,财务部分的力气相比拟力单薄,通过近期突击查抄事变与堆栈管理员的突击测验,我们将根据库房列位管理职员的特点,一方面将对职员重新组合搭配, 举行高效有序的构造，另一方面继承加强培训, 让每一位堆栈管理职员都要做到对各库的业务认识,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理程度都要有质的进步,本年3月电脑真正联网,管理员的电脑操纵程度尚有待于进一步进步,我们将在这方面加强培训,使每一位管理职员都能认识电脑、把握电脑操纵，扎踏实实进步每个管理员的业务管理程度，集会会议之后我们将严格对堆栈管理员实行目标管理与绩效管理，确定目标，告竣目标，加强稽核监督力度，与人为挂勾，真正做到奖罚明白。

三、加强团队建立，充实发挥财务职能部分的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务事恋职员，也是财务管理制度的构造者，要有严谨、耿介的事变作风和认真过细的事变态度，对条线职员要积极引导，做到上行下效，资助条线职员办理题目，充实发挥团队的相助精力，学先辈、赶先辈、超先辈，在条线中睁开比赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使;在对峙原则的同时，我们对峙三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部分主管领导满意”，二个放心是“让团体公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

四、加大各项用度控制力度，充实发挥财务的核算与监督职能;

本年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继承加强各项用度的控制，利用财务监督职能，考核控制好各项开支，在财务核算事变中经心尽职，认真处理惩罚考核每一笔业务;

五、搞好财务阐发，为领导提供有效的参考依据;

我知道公道高效的财务阐发思绪与要领，是企业管理和决定程度进步的紧张途径，并将使我们的事变事半功倍，在企业整天职析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向册本学习，为企业的生产策划贩卖，做好保本点与范围效益、贩卖订价阐发等等，量化阐发具体的财务数据，并连合企业总体战略，为企业决定和管理提供有力的财务信息支持;

六、加强应收款催收管理力度，控制好库存质料与产物，进步资金的运行质量, 公道控制资金的利用：

公司生长至今，生产资金的筹集，不停是个头痛的题目，大家都知道资金就跟人体的血液一样紧张，我们公司的重要特点是物资采购量大、生产批量大、贩卖批量大，筹集资金是财务的一个重要职能，精良的银企干系，是企业融资的一根纽带，如今我们只能在应收款管理与库存管理上举行控制，压缩库存，公道生产，控制资金的流向,使库存原辅质料在包管生产的同时控制到最底线，在资金尤为告急的环境下,财务部将从采购质料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

七、继承做好各部分人为奖金的核算事变：

本年公司对各部分都签订了责任条约，我财务部将继承严谨过细而认真地根据责任条约严格考核结算人为，并构造资金确保人为的发放;

以上事变是我财务部下半年的重要事变，尚有与团体搞好过渡衔接、废品的管理、范例财务核算步伐等一系列事变都是我财务的一些本职事变，“查找不敷赶先辈，立

足底子抢先辈”，这不是句空话，军号之声响起我们就要付诸与举措，利用团队精力群策群力，财务条线全部职员重点思考如安在管理上创新，如安在实行本钱控制上做文章!总之，以后的事变中，还是年初责任领导集会会议上的那句话：我将不绝地总结与反省，不绝地推动本身并充实能量，进步自身素质与业务程度，以顺应期间和企业的生长，与列位共同进步，与公司共同生长。

分管领导个人工作总结

我们主要取得了以下几个方面的成绩

一、落实“三上”发展战略，坚持“五个二工程”的发展目标，生产经营工作成绩显著

，我们根据集团公司发展战略的要求和设计院自身发展的需要，提出了“上规模、上水平、上效益”的发展战略方针和“五个二工程”的发展战略目标，三年来，全院干部员工同心协力，攻坚克难，在全院合同额和营业收入双双突破一个亿的基础上，今年各项指标再创新高。

全年新签合同额 万元，较去年10275万元增加 万元，增长率 %，是集团公司新签合同额指标 万元的 %，完成设计院当年计划指标1.2个亿的 %。其中，工业设计 万元，占总合同额的 %；装备制造 万元，占总合同额的 %；民用项目 万元，占总合同额的' %；勘查项目 万元，占总合同额的 %。工业设计的比重加大，核心产业的优势呈现，使我院产业构成更趋合理。

全年完成营业收入 万元，较去年10156万元增长了 万元，增长率 %，完成集团公司当年财务收入指标 万元的 %，完成设计院当年计划目标1个亿的 %。其中，设计咨询收入 万元，占总收入 %；实现岩土勘察收入 万元，占总收入 %；实现装备制造收入 万元，占总收入 %；实现工程管理收入 万元，占总收入 %。设计咨询板块对总院利润贡献显著。

全年实现利润 万元，较去年88万元增长了 万元，增长率 %，完成集团公司当年利润指标 万元的 %，完成设计院当年计划目标 万元的 %，

二、市场布局明显改善，产业结构更趋合理，核心技术产业再创辉煌

这三年，设计院提出了“三上”（上规模、上水平、上效益）的发展战略，制定了“巩固和发展传统市场，重返铁路，进军地铁轻轨领域，拓展海外市场”的经营方针，并把勘察岩土工程作为四大板块之一，列入了设计院《十一五发展规划》。，在发展战略和经营方针的指引下，全院奋力拼搏，积极进取，市场布局得到了明显改善。

首先，“三大区域、一个行业”（京津塘地区，长三角、珠三角，铁路）经过数年苦心经营，格局基本形成，客户群基本稳定，成为我院发展的主要增长动力。长三角地区新签合同额 万元，实现营业收入 万元，分别占总院 %和 %；珠三角地区新签合同额 万元，实现营业收入 万元，分别占总院 %和 %；京津塘地区新签合同额 万元，实现营业收入 万元，分别占总院 %和 %；铁路行业仅工业设计咨询新签合同额 % 万元，实现营业收入 万元，分别占总院 %和 %。。

一年来，我们始终坚持企业发展与员工利益的统一，心系员工，在努力发展设计院的同时，坚持为员工谋利益。年内，按照总公司统一要求，妥善处理了集团公司持股会的股本金；继续加强和改善了与广大员工切身利益相关“五险一金”的管理工作；认真实施了“三不让”承诺，坚持开展了送温暖工作；组织全院含离退休人员在内的450名员工进行体检；启动了民心工程，拨付20万专款为涿州基地实施天然气管道工程，解决了老员工搬运煤气难的问题。同时，我们大力倡导科学、文明、健康的生活方式，积极组织开展各种丰富多彩、健康向上的集体活动，受到了员工的欢迎，陶冶了情操，增进了团结，促进良好风气的形成，为争创学习型组织，争做知识型员工，构筑“和谐企业”发挥了重要的作用。

_年，在市委、市政府的正确领导下，在市政法委、综治委的具体指导下，我认真学习贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，从自身做起，从班子成员抓起，强化治安防患意识，严格落实综合治理各项措施，有效维护了社会稳定，确保了各项综治目标任务的的实现。

一、强化领导，严格落实工作责任。

注重从自身做起，不断强化思想认识，切实重视做好综治工作。一是强化教育引导。做为单位负责人，要注重从班子的思想抓起，要求全体干职工充分认识到民政工作是社会稳定的基石，工作做得好与坏直接关系到社会的稳定，关系到民心和稳定。从而使大家在思想上绷紧了综治工作这根弦。二是成立了领导机构。为使综治工作有人抓，有人管，我们及时调整成立了局综治领导小组，由局长任组长、分管综治工作领导为副组长、股室负责人为成员。领导小组的成立为综治工作的顺利开展提供了保障。三是落实责任。为及时处理来信来访和上级领导交办的任务，我们做到分工明确，责任到人。实行信访“首问负责制”，把关口前移，把矛盾处理在萌芽状态。通过扎实有效的工作，我们从没有因处理不及时而引起上访和事态的扩展。

二、严格条件，确保城乡低保顺利实施。

为切实做到应保尽保、应退尽退，和杜绝优亲厚友、虚报冒领、截留挪用的现象的发生，防止群众因低保不公而上访举报，要求低保等股室人员坚持实行严格的低保准入制，建立健全了低保义务监督员和评议制度，严把低保审批程序和享受条件，搞好动态管理。今年，我市低保规范化管理水平得到明显提高，城市低保较好地实现了应保尽保的工作目标，到__年底，全市共保障城市低保对象7014户15656人，占非农业人口比例的7.70，其中保障常补对象1410户，2221人，非常补对象5604户，13435人，全市累计发放城市低保资金1992.31万元，9月份当月人均补差达145元，1-9月共发放各类补贴280.75万元，累计新增低保对象762户1753人，清退低保对象321户740人，对268户612人家庭人口和家庭收入发生变化的低保对象及时调整了其低保待遇，真正实现了动态管理下的应保尽保。新增农村低保对象4365户，8157人，所有农村低保对象从__年元月始普调15元/月，确保了农村困难群众全部纳入低保范围。缓解困难群众看病难，大力开展医疗救助。__年，困难群众门诊救助6656户，救助金额159.6万元，住院救助3184户，救助金额925万元。社会救助各项指标都已达到或超过__市下达的指标。

三、强化救灾救济，维护灾区的社会的稳定。

进一步完善了救灾应急预案，做到准备充分，密切关注灾情的发生。今年年初，争取财政安排资金390万元，用于救济受灾灾民。同时上级又下拨资金246万元，用于因雨雪冰冻受灾的群众，现已全部发放到了灾民和特困户手中。5.12四川大地震后，我们配合好市委市政府开展抗震救灾捐赠活动，先后组织了两次大规模全市性捐款活动，共募集资金830.8万元，列__市前列。其他社会救济对象的救济工作也得到同步推进。在工作中我们坚持查灾、报灾、救灾及时准确，农村特困救助对象准确，杜绝了优亲厚友、虚报冒领、截留挪用、抵扣困难户欠村委会款与及救助与实领不一致的现象，保证了困难群众的情绪安定和受灾地区的稳定。

四、打牢基础，强化移民库区和村级组织社会稳定。

一是移民后扶政策全面落实。今年还对全市11397个移民进行一次全面的核查核减工作，到目前为止，全市已核减移民人数为348人，对已经核查核减的移民按政策实行停发直补资金。没有出现一起因工作失误而引起的越级上访和群体性事件的发生。二是认真贯彻执行《村民委员会组织法》，深入开展以村务公开和民主管理为主要内容的村民自治示范活动。印发了《市开展〈村委会组织法〉颁布实施十周年纪念活动实施方案》，组织各地开展各种形式的纪念活动。认真抓好第七居村(居)委会换届选举工作，制定了选举工作实施方案，召开了换届选举工作会议，培训了工作人员，换届选举工作正在有序进行。

一、健全组织、制度，狠抓措施落实。

一是设立组织。成立了以主任为组长、本人为副组长、为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”。二是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一、十一和上级带有政治性重要会议等特殊防护期间，每天均安排一个人专门值班，不仅保证了有情况能及时上传下达和处理，而且也保证了办公场所的安全。

二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。

我始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照领导班子的分工，层层落实，责任到个人。每次主任办公会，每次全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识，促使大家“警钟长鸣”，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引案件、事件的发生。

三、坚持“预防为主”的原则，确保单位内不发生影响社会稳定的事件。

今年，我们继续抓好“三个代表”、科学发展观思想教育，认真学习重要讲话精神、会议精神以及省、市、县政法工作会议精神，并结合实际工作组织干部职工观看了预防毒品犯罪碟片及交通、火灾、被盗等反面警示教育碟片，端正大家为人民服务的态度，改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。

四、切实抓好信访工作，加强矛盾纠纷排查化解工作，为全县社会稳定发挥职能作用。

一是安排专门的信访人员，确保每个信访件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。

今年以来我单位无一起火灾事件、无一件入室盗窃案件、无一伤亡事故、交通事故和无群体性上访事件，同时也无非法宗教组织活动、无赌、毒、黄等社会丑恶现象发生。

在今后的工作，我将继续认真履行自己的职责，立足本职，切实做好分管的社会治安综全治理工作，全力维护社会稳定，力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。

今年以来以县委、县政府的领导下，在相关部门的亲切指导下，在乡党委、政府的重视和干脆领导下，尽心尽职地完成上级及乡党委交给的各项任务。为了不辜负上级的信任和乡党委以及全乡人民的重托，使我乡综治工作走上规范化轨道。我不断加强思想政治和法律法规以及业务学问的学习，努力提高自身的政治素养和处理困难事物的实力，总结阅历、查找不足，审时度势，自我加压，搞好调查探讨，指导所分管的工作。

一、苦练内功，提高自身素养，使自己尽快成为综治内行

不断加强政治和业务学问的学习，提高自己对综治工作重要性的相识和处理困难冲突的实力，在业务上，多向县综治办领导请教，当好小学生。在日常工作中，多向兄弟乡镇学习，取长补短，边学习边摸索。在实践中，深化农户中，倾听群众呼声，了解群众关切的热点、难点问题。分析问题的症结，探讨解决的方法，不断增加自己业务实力和驾驭综治工作水平，尽可能使群众少怨气，多宽容，也为构建满足政府、诚信政府、服务政府，多做力所能及的事情。

二、发挥参谋助手作用，增加压力，强化动力

定期分析，精确了解和驾驭辖区内的治安形势，不定期汇报、多提建议，当好党委、政府的参谋。依据全乡综治工作开展状况，本着不虚夸，不隐瞒的原则，定期对我乡治安形势进行分析，找准症结，调整工作重点，拿出整改方案，重点放在抓好落实。坚持抓住试点乡镇的契机，深化开展冲突纠纷的排查、调处工作。主动建议信访办与综治办合署办公，治保主任兼任信访信息员，建立信访案件，冲突纠纷调处受理中心，健全以综治、信访、司法调解为主体的联合接访、联合排查、联合调处的工作机制，建立一个冲突，二个网络，三道防线，四个机制的运转方式，突出早排查、早发觉、早处理。发觉不稳定因素和苗头，刚好报告分管负责人，按流程进行分类分流，重大问题明确专人负责，班子成员挂牌调处或成立工作组，把人民调解、行政调解和司法调解有机结合起来。

今年四月份，针对乡道远、边缘村群众到受理中心不便利的特点，征得县政法委、综治办领导同意，主动建议党委、政府开展综治驻村服务活动，抽调专人抓，由综治办牵头，班子成员带队协调综治成员单位和相关部门参与，每月10日到20日到20个村居，乡直机关单位深化群众中听民声，解民忧，维护群众的合法权益。宣扬法律，指导综治，现场调解冲突纠纷，现场受理民事经济诉讼。自综治驻村服务开展以来，印发便民卡1张，现场接受群众法律询问1200余人次，受理各类民事、经济纠纷36件，现场调解民事纠纷52起，收到良好的社会效果，也为全县带了个好头。截止十一月底，全乡共排查调处各类冲突纠纷246起，调处胜利236起，调处胜利率达96%，一年来没有发生一起群体性上访和械斗事务，更没有发生一起因冲突纠纷调处不力，民转刑案件。

三、居安思危，增加领导的.忧患意识

想方设法争综治地位，想方设法把综治工作放到党委、政府重要议事日程。多年工作实践，我深深地体会到：领导重视对各项工作的开展至关重要。只有领导的高度重视才能牢牢地把握综治工作的主动权，特殊是综治工作是一项困难的社会系统工程，单靠哪几个人，哪一个部门根本就不能完成，必需齐抓共管，为此要常常向党委、政府多说重要，争取地位，多提难处，争取支持。首先，让领导从思想上变更，过去那种认为综治工作就是补补材料，填填记录，搞好迎查，协调好关系，那种片面错误认为。

其次，少报喜，多报忧，增加党委、政府的忧患意识。每次县综治会议之后，我都比照上级支配和会议精神，结合本乡实际将存在的不足向主要领导重点汇报，以得到他们的重视和支持。争取综治工作的地位，让主要领导相识到社会治安的长期性困难性和反弹性确定着只要稍一松懈就会严峻反弹，树立长期作战、长久作战的思想。使主要领导逢会必讲，班前会必说，让综治工作重要性渗透到每一位乡村干部的思想中，真正形成齐抓共管的良性循环。第三，摆正位置，立足现状，乡换位思索，树立大局意识，多体谅领导的难处，处理好家庭与工作的关系，时刻提示自己肩负的重任，体现分管领导详细抓，不遗余力尽职地发挥职能效益，让领导放心。

四、抓好综治队伍，协调好成员单位，形成齐抓共管的合力

建好综治网络，管好综治干部队伍，这也是自己至少应当做好的工作。今年借两委换届之机亲密关注治保、调委会的建设，从候选人的确定、考核、把关，到选举结果全程跟踪，生怕优秀人选被其他部门挑去，原特殊优秀的治保主任王法成、孟祥凤两同志虽然落选，建议党委破格运用。从强配备村(居)治保主任20名，调解主任20名，重新调整治保会28个，调委会30个，调解小组126个，从德高望重的老党员、老村干中充溢了联防户长43个，发挥他们发觉冲突早，介入快，调解刚好的优势，战斗在一线，调解在一线，发挥了第一道防线的作用，新出台了综治干部管理方法，考核细则，明确了职责任务，严明组织纪律，对综治干部实行月考核制，平常对综治干部加强培训，考核和管理，注意日常的检查、指导、落实，突出平常抓、抓平常。充分发挥公安派出所的综治主力军的作用，对违法犯罪行为露头就打，逢乱就治。并仔细做好挤水治假工作，从不考虑刑事案件的立案数，只要构成刑事案件，全部立案。自20xx年11月21日以来，全乡共发刑事案件48起，其中盗窃案件28起，发生治安案件68起，处理52起，治安拘留23人，治安惩罚31人，其中殴打他人3起，罚款2人，拘留4人，赌博3起，拘留1人，罚款15人。协作法律服务所开展司法调查摸排纠纷30起，主持调解18起，代理各类民事案件22件，经济诉讼8件，追回经济补偿32万元，申请法院判决18起。

职责清，责任明是做好综治工作的重要前提，自己身为综治办主任，抓好综治工作是自己义不容辞的责任，同时身感压力重大，既要刚好上传下达，又要做好左右协调，既要把综治委、政法委的意图贯彻好、落实好，又要结合本乡实际，融入乡党委、政府的中心工作中，既要是指挥员，又要是战斗员，由于社会治安综治治理工作是一项困难的社会系统工程，光靠你重视，我重视还不够，必需增加全社会的责任感和使命感。由于本人实力有限，有时也感到力不从心，有时也担忧无法向各位领导交待，无法向党委交待。

五、民政工作

分管民政工作以来，根据三个代表的要求，深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事，主动稳妥地开展各项工作，当好党委、政府的参谋，仔细抓好救灾救济、双拥优抚五保供给及各类定补人员的管理工作。从严要求民政办工作人员，增加服务意识、改进工作方法、创新工作思路，仔细实行优抚政策，做好优抚工作。主动做好军烈属、伤残复退军人的抚恤定补和对社会上老、残、灾、特困户的救灾救济，做好灾民救济、灾民建房、灾民过冬。特殊是职业武警、8023部队转业人员、7169部队退伍人员因待遇落实问题多次打算上访，与他们每个人谈心，宣扬政策，削减社会担心定因素。同时做好婚姻家庭冲突调解，主动推行殡葬改革，有效预防闹丧事务的发生，刚好化解冲突，维护社会稳定。在村民委员会换届选举中全程参加。

六、包村工作

任包村组长以来，能够深化群众中去，了解民情，体查民意，把来自一线的群众的热点、呼声带到乡党委、政府，当好党委、政府的参谋。

针对沱南村(原大陆村和五里村合并)始终各自开展工作，磨合不到一块去的现状，走家串户，深化到老党员、老村干家中，促膝谈心、了解状况，找到问题的症结是在于干部内部闹不团结，相互不服气，各敲各的锣、各把各一方，缺乏凝合力。结合第三批共产党员先进性教育活动的开展，逐个找干部谈心开会强调党的组织纪律，然后调整各自管理区，交叉开展工作。接着深化群众之中了解问题，分析解决难题。八里三四组因机动地问题，造成群众多次上访，乡村多次解决都没有解决，造成问题的解决越来越难，干群关系激化，工作难以开展。针对现状，我主动向党委、政府反映，带着包村干部吃住在村，逐户谈心，了解状况、找寻问题的症结，召开村民会议宣扬党的方针、政策、土地承包法律法规，拿出解决方案，进行民意测验，依据测验结果民主举荐分地小组，结果没有动任何干戈，把问题解决在基层。综上所述虽然取得了一点成果，但乡党委政府的期望还有很大差距，在工作中存在着许多不足之处，这些将在以后的工作中加以改进，今后将一如既往地找准位置，找出差距，踏实工作，爱岗敬业，进一步加强业务学习，不断提高自身素养，突出综治工作基础，注意综治工作特色，努力提高工作效率。力争把我乡综治工作做得更好，抓得更实，让领导放心，让群众满足。

近三年来，在区委、区政府和党委的正确领导下，我认真履行职责，努力学习，勤奋工作，扎实苦干，廉洁自律，圆满完成了各项工作任务。现将三年来的学习、思想、工作、廉洁从政情况简要汇报如下：

一、思想学习情况

认真学习贯彻十九届五中全会精神，牢固树立终身学习理念，把学习作为改进作风、提升素养的重要措施，坚持原原本本学、联系实际学、带着问题学。在学习方法上坚持集中学习和自学相结合，学习与讨论相结合，理论与实践相结合，力求学以致用、用以促学，把学习贯彻十九届五中全会精神与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，积极参加×党委中心组学习，撰写学习笔记、心得体会，在学懂弄通做实上下功夫，深刻的精神实质和丰富内涵，不断提高分析和解决复杂问题的能力，把党的十九届五中全会精神转化为推动当前工作的强大动力。始终坚持正确的理想信念，在思想上、政治上、行动上，同区委、区政府和×党委保持高度一致，正确理解、执行党的路线、方针、政策，自觉中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。主动向领导学、向同事学、向群众学、向书本学、向实践学，通过不断学习和提高，切实增强驾驭复杂工作的能力和水平，为抓好分管工作打好基础。

二、工作绩效情况

（一）紧盯目标管理，狠抓责任落实。近三年来，我在×主要分管经济发展、项目建设、财政税收、招商引资等工作。我始终以目标管理统领经济工作，根据每年经济工作目标和工作重点，进行集中梳理明确，做到每一项工作、每一个目标都有具体人员负责，调动部门干部凝心聚力、激发动力、提升战斗力，全面完成三年来各项经济指标：×、财政收入×年度目标×万元，累计完成×万元，完成全年计划的×%，×年全年累计完成财政税收×万元，同比增速×%，完成全年目标的×%，全区排名第一。×、×年开始排查培育我辖区规模以上工业，×年底新入库一家规模以上工业，×年规模以上工业利润总额同比增长×%，全区排名第一。×、三年来，狠抓辖区固定资产项目入库工作，截止×年底，固定资产投资全年累计完成×万元，比上年增长×%。

（二）加快项目建设，实现×目标。为加快推进辖区重大项目建设，×建立了超常运行机制、目标倒逼机制、问题会诊机制等项目建设推进机制，全力保障项目建设。×年重大项目建设完成投资×亿元，完成全年目标的×%；计划外完成投资×亿元。拟开工项目×个，续建项目×个，前期项目×个，谋划项目×个。×年重大项目建设年度完成投资×亿元，拟开工项目×个，续建项目×个，前期项目×个，谋划项目×个。

（三）突出招商引资，优化发展环境。持续加大招商引资工作力度，积极参加市、区招商引资活动，动员领导班子、机关干部、辖区企业共同参与，开展全方位招商。×牢固树立“优化环境、服务企业”的服务宗旨，通过定期走访、多层次走访、部门对口走访等多种形式，全面掌握辖区企业生产运营、项目建设、周边环境等情况，切实营造出“亲商、富商、安商”的良好环境。积极向企业宣传我区开放招商的政策和对企业的奖励扶持办法。京东五星电器于×年六月成功入驻我辖区×商铺。

（四）加大推进力度，完成征迁任务。×年四院前区改造项目的征迁任务顺利实施。×年×月份按照区政府的计划圆满完成地铁一号线×广场站点的地面附属物征迁工作。×年在区政府征迁工作双月攻坚的大环境下，六月份排除万难完成了×征迁工作，×月份完成×村征迁工作，为×办辖区的征迁任务画上了圆满的句号。

（五）积极主动作为，完成“双替代”工作。按照区发改委相关工作要求×年新增电代煤清洁取暖×户。替代设备为政府统一招标冷暖空调，其中×匹中标价×元，完成认购×台，总价×元，政府补贴×元；×匹中标价×元，完成认购×多台，总价×元，政府补贴×元；×匹中标价×元，完成认购×台，总价×元，政府补贴×元。合计设备总价×元，政府补贴×元。

（六）创新工作思路，突出工作亮点。在区委、区政府的'正确领导下，在上级统计部门的大力支持下，我带领×统计办人认真贯彻落实《×省统计管理条例》，严格按照×市×区关于统计规范化建设的工作要求，践行四种理念，扎实开展统计规范化工作，全面提升统计工作水平。并于今年×月代表×区承办了全市统计规范化建设现场会。

三、廉洁自律情况

一是坚持筑牢“四个意识”，严守纪律规矩。人不以规矩则废，X不以规矩则乱。政治纪律是最根本的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。我坚持尊崇党章，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并坚守为官从政、修身做人的底线，牢固树立纪律规矩意识、法治意识，时刻自我警醒、高悬纪律规矩戒尺，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，做遵守党章党规党纪的模范，做尊法学法守法用法的模范。

二是正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

三是注重以身作则，坚持廉洁办事。我始终坚持“在廉洁自律上不仅要过得去，更要过得硬”的信条，在思想和行动上，始终高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力，同事注重与部门同事之间的沟通和交流，以诚相待，严以修身，注重品德修养，坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风，充分发扬民主，听取意见建议，在干部群众中有较好的口碑。

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