【简介】下面是小编为大家带来的社团面试问题（共10篇），希望大家能够喜欢!在此，感谢网友“一個秂の°白”投稿本文！
社团面试问题
面试问题;1、你为什么选择这个部门，觉得自己有什么地方是适;2、如果与你的部长意见有分歧，但是你觉得你的才对;3、在一个部门里面工作，你比较看重的是什么?为什;4、你暂时跟你班上的同学相处怎样?都认识了吗?;5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是;6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾;7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有;8、 面试问题 1、你为什么选择这个部门，觉得自己有什么地方是适合这个部门的吗? 2、如果与你的部长意见有分歧，但是你觉得你的才对，你会怎么办?怎样与你的部长沟通? 你加入团委，加入这个部门是想要收获什么? 3、在一个部门里面工作，你比较看重的是什么?为什么? 4、你暂时跟你班上的同学相处怎样?都认识了吗? 5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作。 6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾。 7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗?你是怎么处理自己的负面情绪的?你的负面情绪会影响到你的学习或工作吗? 8、你最欣赏什么样的人?你最喜欢(讨厌)什么样的人?为什么? 9、怎么看待大学生谈恋爱的问题?对师兄泡师妹有什么看法? 10、你当刜选专业的时候为什么要选择这个专业?是自己对计算机有兴趣还是其他原因? 11、你一般用电脑做什么?有没有技术背景?学计算机像编程什么的有些枯燥，你能耐心学好它吗? (最后2个可以挖掘一些技术人才O(∩_∩)O~) 12、请问你想像中的团委是什么样子的，现实中团委给你的感觉是什么样子的; 13、你想在团委或者说在社团活动中学到什么; 14、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么;请举例说明; 15、你觉得团委最吸引你的地方在哪; 16、假如你被录取了，万一将来学习和我们团委的工作有冲突那你打算怎么处理呢; 17、假如你是部长，你的干事以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办。 18、为什么你希望来我们部门工作? 19、选择加入团委的原因 20、你认为团委的部长们给你们什么样的印象? 21、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点? 22、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的? 23、当工作与学习产生矛盾时，你怎么处理? 24、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情，你想请团委里其他的干事来帮你， 25、你会怎么说? 26、每当你接到任务后，你会首先想到的是什么?是否会计划一下这次任务?会不会想起哪些注意事情? 27、你认为你的工作效率怎么样? 28、你认为守时和礼貌这两方面重要吗?分别说为什么? 29、你为什么想来科创部或者你来科创部想得到什么 30、你认为一个团队最重要的是什么 31、你的业余爱好是什么/特长是什么 32、你的想法与部长意见不统一怎么办 33、你认为你相对于其他人来说来竞选科创部你的优势是什么 34、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的 35、用几个词语概括自己的优点 36、社团、学习你怎么看，或者有冲突时你怎么处理外加上感情 37、对于业余聚会例如宵夜、唱k你怎么看 38、如果一个工作很麻烦你怎么办?例如是很琐碎的一件事 39、你不喜欢那类型的人是什么样子的?如果所在部门出现，你会怎样处理? 40、当过什么职务吗?如果有，你遇到的比较棘手的问题是什么?谈谈你的收获或者感想。 你在哪些方面比较擅长或者感兴趣? (接3)如果有，你觉得怎样的环境能促使它表现出来，或者说你喜欢在怎样的带领下做事呢? 41、团体举行集体活动时，你有过缺席参加的经历吗?为什么?可以举个例子吗? 42、你喜欢玩吗?例如呢?你觉得玩在你的时间安排中占了多大的一部分? 43、你觉得迚入一个社团或组织乊后，在对待工作方面什么最重要? 44、你对团委的第一印象是怎样的? 45、团委的全称是?（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集） 46、你报名的部门是?你觉得该部门的职能有哪些? 47、如果你迚入团委工作，当工作与上课时间冲突了，你如何选择? 48、过去在学校(社团组织或班级)有担任过什么职务吗? 49、如果你迚入了团委，会有意愿做部长吗? 50、如果你是老板，有唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧四个员工，现在必须炒掉一个员工，你会炒谁?为什么? 51、你爱看书么?通常喜欢看什么类型的书籍?是否有心仪的作家? 52、你是否喜欢摄影?有专业器材么? 53、你是否写过新闻稿、论文乊类的相对乏味的文章? 54、你觉得你是一个有耐心的人吗 55、你对财务部的概念是如何理解的?请阐述下你心目中的财务部 56、你选择这个部门考虑的主要问题是什么?说出3个最吸引你的因素和1个最不吸引你的因素 57、如果在工作中与其他干事意见不合，你会如何处理?请再说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 58、你怎么看待“在大学里学习并不那么重要”这句话 59、来深大一个多月了，你在什么时候或什么活动中见过我们院团委的人? 60、你觉得团委的师兄师姐怎样? 61、假设说你在一次工作中出现了失误，老师批评了你，两天后你遇到了他，你很热情地 62、跟他打招呼，他却皱着眉头不理你，这时你会怎么想? 63、你比较倾向于独立完成工作还是团队合作? 64、给你十秒钟让我们记住你。 如果满分是10分，让你给自己今天的面试表现打分，你会打几分?你觉得丢掉的几分是在哪里? 65、你的申请材料很让我们满意，但是说实话，你这次的表现却让我们很失望，你能解释一下原因吗?(对面试有戏的人说，考察申请人的面试反应，面试后需解释清楚) 66、为什么你希望来我们部门工作? 67、你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 68、你谈谈加入这个部门的动机? 69、你选择这个部门考虑的主要问题是什么? 70、如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么? 71、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 12、你参加过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想? 73、和别的学生相比，你有何优势? 74、你对今后大学生活有怎样的理解和期望? 75、你认为自己最大的优点和缺点分别是什么? 76、你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的'最大成就是什么? 77、你比较喜欢独立工作还是集体工作? 78、你如何看待缺少工作经验这问题? 79、你喜欢和何种人共事? 80、能否介绍一下你的社会活动能力? 81、谈一谈你在刚迚大学的生活中遇到的问题，是如何解决的 ? 82、你希望在工作中能够获得什么? 83、请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来 84、鼓励他人和你自己来完成这件事的? 85、请告诉我你在什么情冴下工作最有效率? 86、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样与他交流才好? 87、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么? 88、哪些经历对你的成长最有用? 89、为了做好你工作份外乊事，你该怎样获得他人的支持和帮助? 90、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 91、请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作? 92、你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面? 93、讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的? 94、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点? 95、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的? 96、当工作与学习产生矛盾时，你怎么处理? 当别人讲你的时候，你觉得他们首先会提及你哪方面的素质? 97、你认为你的工作效率怎么样? 98、你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么? 99、介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么? 100、打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情冴时你会怎样处理学习和团委工作乊间的冲突? 101、你认为这些年来同学对你怎么样? 102你认为什么情冴下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚? 103、你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么? 104、假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助? 105、如果你迚了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系? 106、就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌? 107、你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的? 108、请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们乊间的分歧的?篇2：社团面试问题
1.你对学生会/社团有什么了解?
2.你为什么要进学生会/社团?
3.你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)
4.你的爱好，现在的职务等 !
5.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)
6.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
7.谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)
认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度
9.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度) ;
10.进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
11.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)
.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
13.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)
14.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)
15.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)
16.如果你加入了学生会/社团，当你和你的部长的意见不统一时的候怎么办?
17.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?
18.在学生会/社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?
对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?
19.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?
20.你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么?
[社团面试问题]
篇3：社团联合会面试问题一、针对所提交的报名表，提问的问题
前言：任人者，均希望被选者能够很负责的对待自己的工作，那么首先任人者看的就是被选者的报名表，是否用心，负责的填写报名表，其实对于很多任人者来说，都是一目了然的事。
报名表主要内容：自我介绍(兴趣、爱好等);竞选理由(可以先谈谈你的优势);工作设想(协会的会长谈谈你准备如何来管理和发展协会，最好要有创新的思想和理念，部门谈谈工作计划，结合部门职责);谈谈你希望社联再成立怎样的协会(比如成立动漫协会)
1.你在报名表中所提到的的兴趣、爱好对你竞选的职务有什么优势?(有些学生在写自我介绍时，过于简单，没有针对性，熟不知，设这一栏的目的就是为了了解你的性格、爱好是否适合你所竞选的职务)例如：1.一学生竞选演变协会副会长其自我介绍写到：我喜欢演辩，有着对演辩的热忱，有心才能成功，我做事认真、细心、负责。性格比较开朗，喜欢与人交谈，在大众面前演说镇静。2.一学生竞选外联部副部长自我介绍栏写到：交朋友，游泳。明显评委看两份简介后，第一人所有的机会比第二人的机会会大得多。
2.你在报名表所填写的内容非常“凝练”，非常“发散”，让我感到你并不是很认真、负责的对待你所竞选的职务，而对每个竞选者我们都希望他怀着负责认真的态度竞选相关职务，现在给你一分钟来为自己辩解。例：一学生在报名表的四个主要内容中，只用三十几个字回答，并每个回答让显得答非所问。
3.你竞选副职，在工作设想上，你填写的只是简单的配合正值工作，没有自己的工作设想，在我看来如果你对所竞选的职务没有相关的工作设想，代表你并不热爱你所竞选的职务，而如果不热爱，那还能把自己的工作做好吗?现在给你两分钟解释并表达下你的工作设想
4.我看了你的工作设想，发现你所谓的工作设想都只是我们在海报上所写的此部门的职责，并非工作设想，工作设想的`意思是围绕部门职责制定相关的实施方案。现在给你两分钟重新谈谈你的工作设想。
5.你的竞选职务是外联部副会长，我们没有这个职务，只有外联部副部长，对于这个失误你认为是你哪方面的原因造成的，对你日后的工作有什么影响?
6.用一分钟说出你最能打动我们选你的话。
7.谈谈你对你曾任职务的看法，包括存在的不足以及取得哪些成绩
篇4：社团联合会面试问题第一轮面试题：
1. 简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?
2. 你想在外联得到什么样的锻炼?
3. 你想和什么样的同事一起合作?
4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做?当然钱不是问题，
5. 社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的?
6. 为什么要加入外联部?
7. 你认为加入外联相对其他人的优势是什么?
8. 如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说?
9. 你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
10. 你希望在工作中能够获得什么?
第二轮面试题：
1、这么大 ，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下
2、你有理想吗(根据个人意愿让他谈下)，你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么
3、参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什么
4、你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力(就外联部谈谈)
5、到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈
6、外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢(☆☆☆)
7、你为什么选择外联部呢(评委能根据他的回答做一些灵活的反问，本人觉的这个问题很有搞头)
8、如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁
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篇5：社团联合会面试问题第一轮面试题：
1. 简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?
2. 你想在外联得到什么样的锻炼?
3. 你想和什么样的同事一起合作?
4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做?当然钱不是问题。
5. 社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的?
6. 为什么要加入外联部?
7. 你认为加入外联相对其他人的优势是什么?
8. 如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说?
9. 你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
10. 你希望在工作中能够获得什么?
第二轮面试题：
1、这么大 ，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下
2、你有理想吗(根据个人意愿让他谈下)，你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么
3、参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什么
4、你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力(就外联部谈谈)
5、到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈
6、外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢(☆☆☆)
7、你为什么选择外联部呢(评委能根据他的回答做一些灵活的反问，本人觉的这个问题很有搞头)
8、如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁
9、当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么?
10、你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。
11、请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序
12、当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习，你会如何处理这两者的关系
13、如果现在你可以提前看见未来的一样事物，你最想预知，了解什么，为什么呢?
14、你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗?
15、你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢
16、临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢(☆☆)
17、如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么?
18、你认为加入外联相对其他人的优势是什么?
19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情.(☆☆)
20、如果我们录用你了，你打算为外联做些什么?
情景模拟题：
1、假设我们外联部近期有一个风筝节的活动，两个干事拿着策划来到一家公司，如何说服公司老总赞助我们这个活动(老总要适当刁难两个选手)
2、由扮演前台的服务小姐，两个干事拿着策划，如何才能说服王见到公司的老总
如果有其它学校的同学来访，你如何向他们介绍南邮，还有如何介绍我们外联部(就你一个月的观察来看)
篇6：文学社团面试问题1.自我认知能力
用赋有文采的语言来别人介绍你自己，让别人对你印象深刻 ，
2.加入社团的初衷 为什么会加入文学社? 你加入文学的目的是什么?
3.组织纪律性
如果社团组织去外校参加社团交流活动，而你有特殊情况你会做出怎样的选择?
4. 对社团的期望
加入到这个团体当中你可以做些什么你想在文学社想到点什么?
5.语言表达能力
谈谈你对中国举办“世博会”的看法?
你对大学生生活的憧憬或者你怎样度过你的大学生活?
6.时事分析能力
谈谈你对 的看法? 如何看待中美两国的关系?
7.考察文学常识及能力(考官随机出题)
用你自己的语言来描绘“落下与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”
的画面或者用一首诗来形容一下你自己，并简述。
篇7：文学社团面试问题1.你对学生会/社团有什么了解?
2.你为什么要进学生会/社团?
3.你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)
4.你的爱好，现在的职务等 !
5.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的'语言表达能力，和对事情的总结能力。)
6.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识，
(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
7.谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)
认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度
9.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度) ;
10.进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
11.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)
.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
13.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)
14.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)
15.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)
16.如果你加入了学生会/社团，当你和你的部长的意见不统一时的候怎么办?
17.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?
18.在学生会/社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?
对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?
.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?20.你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么?对于学生会/社团你
有什么想法?
篇8：社团面试问题及答案社团面试问题及答案
1，如果有一项很急的工作要完成 但你刚好有课 你会怎么处理?
2。为什么报我们机构?
3。你报了其他的机构么?为什么?
答案参考：1、学生还应以学业为重，我会去上课，但我会委托他人帮助我办理这项工作。
2、首先我觉得这个机构的成立有着很重要的意义，它为喜爱**的同学提供了广阔的空间，可以丰富社员的课余生活，可以促进**方面在学校里的发展，使我的人生更精彩。
3、我还报了**社团，我觉得他们两者是相辅相成的，这两者之间可以相互学习，融汇贯通，互促所长，互补所短，而且我也相信自己有能力处理好两个社团之间的工作。
面试之前需要做好充分的准备工作：
1、要对你所选择的公司(社团)有初步的了解，最好能了解一点它的.历史和最新动态。对于你所报的部门，面试官或多或少都会涉及到一些与本部门相关的问题，如果你有一定的专业知识，将会大大增加你的竞争筹码。
2、着装要干净整洁。大多数的面试都是比较严肃的，在衣着和发型上有一定的讲究，男生尽量避免穿球服和圆领T恤，发型不要过于新潮;女生最好淡妆，香水不要过浓，尽量不要佩戴过于花哨的首饰，指甲保持干净即可。
3、要准时，最好提前几分钟到达面试地点，到场以后保持安静，耐心等待。有的公司会刻意观察面试者在等候室的表现，以此作为一项评分标准。
面试时要注意技巧和一些容易忽视的细节：
1、自我介绍，自我介绍的时间一般来说都是很简短的，在这段时间内所说的内容要包括你的基本信息、性格、最突出的特点，不要过长，尽量控制在1分钟以内。如果是参加学校的社团，最好一次性把你的基本信息(姓名、籍贯、年级、班级、分院、专业)说完，不要让面试官对你的身份感到茫然。
2、面试者给面试官的第一印象是十分重要的，除了精彩的自我介绍以外，表情也是不可小觑的。进入面试点以后最好保持微笑，像口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着脸，一言不发，只会给人压抑感。面带微笑去面试，一般总能取得好结果。尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
3、注意礼貌，进入面试点后不要直接坐下，除非面试官让你坐。保持良好的坐姿，切忌东摇西晃、手舞足蹈，男生不要把双手交叉放在胸前以及翘二郎腿，女生不要经常拨弄头发，这些都会让面试官觉得你是一个很随意的人，缺乏专注，
4、过去的经验是一个很好的筹码，但是简而言之即可，切忌长篇大论，像讲故事一样陈述。
5、注意面试官的弦外之音，比如有的面试官会问你：平时有什么业余爱好之类的问题。问这类问题主要是想从你平时的生活考察你的性格、品味。回答时应该不温不火，既要显示自己的情调与修养，又能展现自己的事业心，以此为原则说明实际情况。
6、很多时候面试官会涉及到“你如何看待本公司(社团)?”，回答这类问题时一味地赞颂是不明智的，对方会认为你花拳绣脚没有真本事。客观地说一说你的观感和印象，是有益的，并以“若在某一方面再加注意也许会有较大的改善”结束话题，会让人觉得你有观察力，又有宽宏大量的气度和改善面貌的能力。
7、当面试官让你说说你的优点或缺点时，你的回答一定要客观、诚实，切忌耍小聪明，比如在说自己缺点时故意说“我工作过于投入，人家都说我是工作狂”之类的话。
通常面试官的暗示语有：“你的情况我们已经了解了……”“谢谢你对我们招聘工作的支持……”“我很感激你对我们公司这项工作的关注…….”等。在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情;始终保持自信的微笑，冷静并保持不卑不亢的风度是面试成功的秘诀。
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篇9：社团管理部门面试问题1、在一分钟内介绍一下你自己
这似乎是必答题，但是如果你用一分钟来重复你的简历，就没办法印象加分了，建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、班级、籍贯等基本信息。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起师兄师姐们对你的好感，或者至少是兴趣。
可供参考的模式可以是：我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人。除了报名表上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……（给出事例）。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘XX部门的职位。（看表）一分钟到了，希望我没有超时（很阳光的微笑）。
2、你为什么想要加入我们部门？
因部门而异去诠释，可以说因为很喜欢这个部门，相信自己在这个部门能够很好地工作（这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解，知道有哪些分部和主要负责的工作之类的，比如办公室就分为财务、物品、策划与人力安排、文档四个方面的工作，所以可以对这四个方面或之一谈谈自己的看法与优势blah blah ~）。同时，为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。
3、你有过和别人合作的经历吗？（千万要回答“有”）那么，在这过程中，你是如何处理意见分歧的呢？
现在是考察你的Conflicts Management。思路方面大家都清楚咯，没有原则、以为服从他人意见的老好人肯定是Nooooo，过于强势也不会给人太好印象。
比较让人印象深刻的回答：
每个人在团队中都应该可以自由坦诚地发表意见，我会非常认真地聆听，分析；但对于自己的意见我不会没有原则地轻易放弃。民主过后还需要集中。（然后可以适当举例。）我的理念是：Meeting不等于Voting，完全不需要少数服从多数；我是负责人，我相信自己有能力采取最佳方案；假如失败了，我也会承担主要责任。而如果我是团队的普通一员，我会保留自己的意见，但还是认真执行管理者已经做出的决策。我坚信，只要遵循“对事不对人”的原则，任何问题都可以得到解决。
在回答时，一定要眼睛看着面试官，微笑。
4、在办公室/其他部门，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？
有些时候，我们的确需要去做一些琐碎的事情，但是不能就此否定这个部门，否定当初的决定。毕竟你还是个新人，即使你的能力再强，都会有一个被人认可的过程。所以，你要做的就是坚信自己的决定，把每一件事情做好，即使是很小很小的事情，甚至是自己找一些事情做，把所谓的“苦力”转化为机遇。苦力工作不等于无用的工作，经验也正是从这些小事中慢慢积累起来的。做好这些，不在他人面前怨声载道，大家自然看到你的努力从而认可你。
――用这样的思路去回答，本问题就迎刃而解了~
5、面对学生会的工作，班里面的工作，还有自己的学习，你会如何协调这三者的关系？
这个问题很尖锐，直接正面回答对三者的取舍就显得有些不明智了。一个思路是：大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快地提高，也能更好地学习（比如在办公室跟老师同学们打交道的过程中可以学到怎样更好地与人相处，还可以结识很多优秀的同学，虚心向他们学习更加适合大学的学习方法）。而且作为一个大学生，掌控好时间是很重要的一项能力，既然选择加入这个部门，我就会努力不浪费平时的点滴时间，巩固学习，让学习与学生会工作、班级工作三者皆不误。
6、如果因为一些原因，我们很遗憾不能把你吸收为我们的一员，你会怎么办？
这个问题很常规，在很多的面试中都可能会问到。如果在办公室面试中被问到这个问题，师兄师姐们心仪的答案可以像这样：我有足够的自信与能力加入办公室，并在以后的工作中，努力为办公室贡献，提升这个集体以及我自己。即使很遗憾，我不能成功地成为办公室大家庭的一员，我也不会有太多的消极情绪，毕竟我还在这个学校，还在我们学院，相信以后能为办公室还有法学院做的事情还很多。另外，如果很遗憾不能吸收我，自然是我还有很多的不足，在以后我也会逐步克服这些缺点。
[社团管理部门面试问题]
篇10：社团面试问题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2.、你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才) 你对xx部了解有多少?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等r此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
4、谈谈你加入xx部门的优势?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
7、对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了
10、你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
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